Auditoría interna laboral

Qué puede incluir

• Revisión de contratos laborales.
• Revisión de nóminas y recibos de prestaciones.
• Renuncias y finiquitos.
• Reglamentos internos de trabajo.
• Actas administrativas y documentación laboral.
• Identificación de documentos faltantes.
• Plan de acciones de mejora.

El alcance se define de acuerdo con la situación y documentación de cada empresa.

Este contenido es informativo y no sustituye una revisión profesional del caso concreto.